Lefkoşa Türk Belediyesi (LTB) Başkanı Mehmet Harmancı, Genç İş Adamları Derneği (GİAD) üyeleriyle bir araya gelerek başkentin geleceğine dair vizyonunu paylaştı. Görüşmede, özellikle gençlerin iş dünyasına katılımını kolaylaştıracak ve kentin merkezine canlılık katacak olan Lefkoşa Gençlik Hub projesi öne çıktı.
Belediyecilikte mali disiplin ve başarı
Harmancı, göreve geldikleri 2014 yılından bu yana belediyenin yaşadığı dönüşüme dikkat çekti. Aşırı istihdam sorunlarıyla devraldıkları belediyeyi, bugün 630 kişilik kadroyla ve sıfır kadrolu istihdam politikasıyla yönetir hale getirdiklerini belirtti.
Personel giderlerinin bütçe içerisindeki payını %88'den %50 seviyelerine çektiklerini ifade eden Harmancı, banka borçlarının bütçeye oranının ise %80'den %7'ye gerilediğini vurguladı. 5 milyar TL'lik bütçe ve 1 milyar TL'lik öz kaynak yatırım gücüyle LTB'nin artık kendi ayakları üzerinde duran bir kurum olduğunu dile getirdi.
Sarayönü'nde yeni nesil çalışma alanı
Toplantının ana gündem maddelerinden biri olan Lefkoşa Gençlik Hub projesi, Sarayönü'nün tarihi dokusunu modern bir çalışma ortamıyla birleştirmeyi hedefliyor. Harmancı, bu merkezin sadece bir ofis alanı değil, genç girişimcilerin kolektif projeler üretebileceği, teknik altyapısı güçlü bir ekosistem olacağını belirtti. Merkezde, yenilikçi fikirlerin desteklenmesi için hibe programları ve araştırma merkezleriyle iş birliği olanakları sunulacak.
Yasal düzenlemeler ve girişimcilik teşvikleri
Genç girişimcilerin önündeki engelleri kaldırmak için Yerel Yönetimler Yasası'nda değişiklik yapılması gerektiğini savunan Harmancı, mevcut yasal çerçevenin yeni iş yeri açan gençlere teşvik verilmesine izin vermediğini hatırlattı. Harmancı, yeni dönemde hükümetle kurulacak ortak akıl ile bu yasal kısıtlamaların aşılacağını ve gençlerin iş hayatına atılmalarını kolaylaştıracak teşvik mekanizmalarının hayata geçirileceğini sözlerine ekledi.
